NCC 2024

BNI Life Insurance Raih Penghargaan Human Capital & Performance Award 2023

JAKARTA, businessnews.co.id –  Sebagai salah satu perusahaan ternama di industri asuransi jiwa, PT BNI Life Insurance meraih prestasi gemilang dalam acara Human Capital & Performance Award 2023 yang diselenggarakan oleh Businessnews Indonesia di Hotel Mulia, Jakarta, pada Rabu (29/111/23). Dalam upaya memperkuat fondasi Human Capital yang solid, perusahaan ini berhasil meraih dua penghargaan bergengsi.

Penghargaan yang berhasil diraih oleh BNI Life Insurance mencakup kategori “The Best Learning and Development Strategy” dan “The Best HC Future Leader of The Year”  yang diraih oleh Human Capital Strategy PT BNI Life Insurance, Marshadita Djusly.

Penghargaan-penghargaan ini menjadi cermin komitmen BNI Life Insurance dalam mengelola dan mengembangkan aspek Human Capital di dalam perusahaan.

Selama penjurian Human Capital & Performance Award 2023, BNI Life Insurance mampu menampilkan berbagai inisiatif unggul dalam mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) atau Human Capital. Penghargaan ini menegaskan posisi BNI Life Insurance sebagai pemimpin dalam pengelolaan Human Capital yang efektif dan strategis.

Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2023, Irnanda Laksanawan Ph.D, menjelaskan bahwa event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital dengan tujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan transformasi human capital serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus keefektivitasan Strategi Human Capital agar semakin unggul, profesional, kompetitif, akuntabel dan menjadi penyeimbang daya saing sebagai negara di pasar domestik maupun internasional.

“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD, Swasta Nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, dalam menjalankan bisnis perusahaan”, kata Irnanda.

Comments are closed.