Transformasikan Human Capital dengan Baik, Bank Mandiri Borong Enam Penghargaan Human Capital & Performance Award 2022

Jakarta, Businessnews.co.id – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk atau Bank Mandiri sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia berhasil meraih penghargaan dalam ajang bergengsi Human Capital & Performance Award 2022 yang diselenggarakan oleh Majalah Businessnews Indonesia di The Westin Hotel, Jakarta pada Rabu (30/11/2022).

Bank Mandiri berhasil meraih penghargaan setelah dinilai berhasil mengimplementasikan human capital serta meningkatkan performa perusahaan yang dinilai langsungoleh para dewan juri yang berkompeten dibidangnya lewat penjurian secara daring.

Bank Mandiri berhasil meraih 6 (enam) penghargaan untuk kategori The Best Human Capital Team of The Year, The Best Digital Transformation Strategy 2022 dengan predikat tertinggi 5 Star Diamond, The Best Human Capital Future Leader & Millennial of The Year yang diraih Senior Vice President, Group Head Mandiri University, Dindin Rosyidin dengan predikat 5 Star Diamond, The Best Human Capital Director of The Year yang diraih Direktur Kepatuhan & SDM Bank Mandiri, Agus Dwi Handaya dengan predikat 5 Star Diamond, The Best Chief Executive Officer of The Year yang diraih Direktur Utama Bank Mandiri, Darmawan Junaidi dengan predikat 5 Star Diamond, dan Special Award For 5 Star Diamond: The Greatest Champions Of Human Capital Excellence In Digital Transformation 2022.

Secara terpisah, dalam penjurian Human Capital & Performance Award 2022 pada Kamis (17/11/2022), Senior Vice President, Group Head Mandiri University, Dindin Rosyidin mengatakan ekosistem bisnis Bank Mandiri terwujud dengan dukungan inovasi dan transformasi digital.

Untuk mendukung transformasi digital, Bank Mandiri melakukan transformasi Human Capital, antara lain melalui inisiatif Upskilling dan Reskilling, serta membangun digital talent dalam setiap tahapan employee lifecycle.

“Terdapat lapisan arsitektur Human Capital Bank Mandiri yang kami sebut Employee Value Proposition & Culture, Employee Experience Life Cycle, dan Human Capital Platform,” kata Dindin.