Sukses Transformasikan Human Capital, Pertamina Borong Penghargaan Human Capital & Performance Award 2022
Jakarta, Businessnews.co.id – Sebagai perusahaan BUMN yang bergerak dibidang energi terbesar di Indonesia, PT Pertamina (Persero) berhasil meraih penghargaan dalam ajang bergengsi Human Capital & Performance Award 2022 yang diselenggarakan oleh Majalah Businessnews Indonesia.
Dalam puncak acara Human Capital & Performance Award 2022 yang diadakan di The Westin Hotel, Jakarta pada Rabu (30/11/2022), Pertamina berhasil menyabet 6 (enam) penghargaan setelah dinilai berhasil mengimplementasikan human capital-nya.
Pertamina berhasil mendapatkan penghargaan untuk kategori The Best Human Capital Team of The Year, The Best Digital Transformation Strategy 2022 dengan masing-masing mendapat predikat 5 Star Diamond, The Best Human Capital Future Leader of The Year yang diraih SVP Human Capital Management Pertamina, Lelin Eprianto dengan predikat 5 Star Diamond, The Best Human Capital Director of The Year yang diraih Direktur SDM Pertamina, M. Erry Sugiharto dengan predikat 5 Star Diamond, The Best Chief Executive Officer of The Year yang diraih Direktur Utama Pertamina, Nicke Widyawati dengan predikat 5 Star Diamond, serta Special Award For 5 Star Diamond: The Greatest Champions Of Human Capital Excellence In Digital Transformation 2022.
Secara terpisah, dalam penjurian Human Capital & Performance Award 2022 secara daring pada Kamis (24/11/2022), SVP Human Capital Management Pertamina, Lelin Eprianto mengatakan kinerja human capital di tahun 2021 mengalami kinerja positif.
Tercatat EBITDA employee naik 9,7% dibandingkan tahun lalu. Employee cost mengalami penurunan dibandingkan tahun 2021 sebanyak 34,4% dan Learning develompment hours meningkat 165% serta Living core values meningkat 6,7% dibandingkan tahun sebelumnya.
Sementara itu terkait strategi & implementasi human capital, Pertamina menerapkan dua program utama yakni High Performance Organization, People & Culture dan Digitalized Human Capital.
“Kita ingin di program human capital ini agar High Performance Organization, People & Culture dan Digitalized Human Capital menjadi lebih hebat lagi,” kata Lelin.
Comments are closed.