Topang Tanggung Jawab Besar, Hutama Karya Siapkan Talenta Terbaik

Jakarta,Businessnews.co.id – PT Hutama Karya (Persero) atau HK merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang kontruksi. HK sendiri memiliki visi menjadi “Pengembang Infrastrktur Terkemuka Indonesia”.

Melalui Peraturan Presiden No. 100 Tahun 2014 yang kemudian diubah dengan Peraturan Presiden No. 117 Tahun 2015, Pemerintah memberi amanat kepada Hutama Karya untuk membangun dan mengembangkan Jalan Tol Trans-Sumatera (JTTS).

“Hutama Karya sendiri menargetkan jalan Tol Trans Sumatera Tahap I beroperasi pada tahun 2023, dan beroperasi penuh pada tahun 2024,” ujar Direktur Human Capital & Legal Hutama Karya, Muhammad Fauzan dalam penjurian Human Capital & Performance Award 2022 yang dilakukan secara online, Selasa (8/11/2022).

Fauzan juga mengatakan Hutama Kaya saat ini memimpin industri konstruksi di Indonesia dengan total aset pada 2021 mencapai Rp132,9 triliun.

Dengan kapasitas dan juga tanggung jawab besar, HK berusaha menciptakan talenta terbaik. Fauzan menyebut salah satu cara mencipakan talenta terbaik ialah  dengan mengadakan program beasiswa. Program beasiswa yang diberikan HK memprioritaskan untuk mendukung strategi bisnis core competency & champion segment serta penyelesaian JTTS, penguatan capital structure serta penyiapan sumber daya manusia (SDM) untuk Ibu Kota Negara (IKN).

“Saat ini, penerimaan beasiswa tingkat Master (S2) meningkat lebih dari 400% dari tahun 2021 ke tahun 2022, atau sekitar 119 talenta, dan diharapkan pada tahun 2025 penerima beasiswa tingkat Master mencapai 296 talenta,” ujar Fauzan.

Selain itu, HK sebagai leader dalam industri pengembangan dan pembangunan infrastruktur Indonesia, selalu berkomitmen untuk mendorong serta mendukung pengembangan teknologi baru yang lebih canggih, efisien, dan powerful dalam konteks digital construction.

“Fokus kami dalam hal ini yaitu Building Information Modelling (BIM), Light Detection and Ranging (LIDAR), dan juga Lean Construction (LC). Kami menjadi BUMN pertama yang meraih sertifikasi BIM,” kata Fauzan.

Fauzan juga mengatakan, Hutama Karya memberikan peluang maju untuk semua karyawan yang ada di Hutama Karya.

“Jenjang karir fungsional memungkinkan karyawan untuk bekerja lebih produktif, kompetitif dan memberikan kontribusi yang optimal, karena akan dihitung berdasarkan kinerja individu,” ungkapnya.

Untuk mewujudkan komitmen agar meningkatkan efektivitas dari implemestasi digitalisasi proses bisnis, Fauzan mengatakan HK terus fokus mengembangkan platform digital seperti Enterprise Resource Planning (ERP), New HCIS, Digital Risk Management, HK Toll Apps, dan Claim Management Dashboard.

Transformasi digital juga menyentuh aspek penerapan dan monitoring budaya perusahaan berbasis AKHLAK, dengan implementasi Culture Management System yang meliputi monitoring program budaya, pelaporan dan analisa implementasi progtam dan evaluasi kegiatan budaya perusahaan.

“Tahun ini HK juga menggalakkan program HK Healty Lifestyle melalui HK Healty Run berbasis platform sport and lifestyle social media. Program ini sendiri akan memonitor tingkat kesehatan dasar karyawan (BMI, gula darah, kolestrol) dan juga daya tahan atau endurance karyawan,” ujar Fauzan.

Sebagai informasi, Human Capital & Performance Award 2022 diadakan oleh Majalah BusinessNews Indonesia dan bekerjasama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI), CEO Forum, Human Capital Institute – USA, serta para pakar dan profesional bidang Human Capital, Strategic Management, ICT, Riset & Inovasi konsultan HC dari Universitas Indonesia (UI), Universitas Bina Nusantara (BINUS), Universitas Pertamina dan lainnya.

Ajang yang bertajuk “Human Capital Digital Transformation for Corporate Excellence” ini bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan untuk mengembangkan transformasi human capital diintegrasikan dengan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta BUMN yang unggul, profesional dan berkualitas global.

Turut hadir selaku dewan juri Human Capital & Performance Award 2022 diantaranya Ir. Irnanda Laksanawan, MSc.Eng(MBM), PhD, Sofyan Rohidi, MBA, Dr. Dayu Padmara Rengganis, SH, MH, Dr. Dewi Hanggraeni, SE, MBA, CA, CACP. dan F. Harry Sampurno, PhD.