Wujudkan Visi Menjadi The Best Mortgage Bank di Asia Tenggara, BTN Tingkatkan Strategi Bisnis

Jakarta, Businessnews.co.id – PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau BTN sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa keuangan perbankan memiliki visi “Menjadi The Best Mortgage Bank di Asia Tenggara pada tahun 2025”.

Demi mewujudkan visi tersebut, BTN terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta strategi bisnis untuk mendukung visi tersebut.

“Selama dua tahun terakhir ini kami merubah strategi bisnis kami, kami meningkatkan branch operating model untuk pertumbuhan low-cost deposit dengan mengoptimalkan footprint dan membangun customer ownership secara menyeluruh,” ujar Direktur Human Capital, Compliance & Legal BTN, Eko Waluyo dalam penjurian Human Capital & Performance Award 2022 yang dilakukan secara online, Selasa (1/11/2022).

Eko melanjutkan, BTN juga meningkatkan proses bisnis kredit yang lebih baik dengan sentralisasi operasi kredit (CBC, SME, consumer), meningkatkan check and balances, dan memperkuat kerangka risiko melalui pedoman risiko yang tepat.

Untuk memperkuat strategi bisnis yang dilakukan, BTN juga memperhatikan tantangan yang dihadapi. Eko mengatakan terdapat 5 fokus inisiatif strategis yang dijalankan oleh BTN.

“Yang pertama Fokus pada KPR Subsidi, Fixed Income dan membangun ekosistem perumahan digital, yang kedua meningkatkan CASA dan fokus pada peningkatan DPK Ritel, yang ketiga mempercepat penyelesaian
NPL dan perbaikan proses perkreditan, yang keempat memperkuat permodalan dan partnership untuk mengembangkan bisnis, serta yang kelima melakukan sentralisasi operasional di cabang untuk efisiensi dan fokus cabang ke sales,” kata Eko.

Eko juga mengatakan, dalam mendukung operasional bisnis End to End Mortgage Ecosystem, BTN melakukan transformasi digital di sepanjang supply chain perumahan untuk meningkatkan value preposition BTN dalam ekosistem bisnis perumahan.

“Dalam rangka mendukung Visi Bank BTN sebagai Best Mortgage Bank di Asia Tenggara pada 2025 dan Visi HC sebagai One Of Home Of Indonesia’s Best Talent, BTN juga menyusun Strategy Human Capital dalam rangka mendukung pencapaian bisnis perusahaan,” lanjut Eko.

Selain itu, untuk mencapai visi BTN, Eko mengatakan BTN mengimplementasikan budaya yang dilandaskan pada empat pilar budaya yang berlandaskan pada budaya AKHLAK.

“Empat pilar budaya itu adalah tambah tumbuh dan memenuhi harapan pelanggan, bersih dan terpercaya, berkinerja unggul, dan terus belajar,” ujar Eko.

BTN juga membentuk SO Budaya dan juga Culture Awards Bank BTN untuk mengimplementasikan konkret budaya AKHLAK.

BTN memberikan peluang seluas-luasnya pada generasi muda dan talent perempuan untuk mengisi jabatan-jabatan strategis Bank pada BOD-1 dan BOD-2 (L1 dan L2). Eko menyebut, untuk talent perempuan berjumlah 18,6% sedangkan talent millenials berjumlah 22,63%.

“Dengan berbagai strategi perbaikan di sisi bisnis, operasional dan human capital, Bank BTN mencatatkan kinerja yang positif dan sustainable dari segi Aset, Kredit, DPK dan Kualitas Kredit selama tahun 2022.” kata Eko.

Sebagai informasi, Human Capital & Performance Award 2022 diadakan oleh Majalah BusinessNews Indonesia dan bekerjasama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI), CEO Forum, Human Capital Institute – USA, serta para pakar dan profesional bidang Human Capital, Strategic Management, ICT, Riset & Inovasi konsultan HC dari Universitas Indonesia (UI), Universitas Bina Nusantara (BINUS), Universitas Pertamina dan lainnya.

Ajang yang bertajuk “Human Capital Digital Transformation for Corporate Excellence” ini bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan untuk mengembangkan transformasi human capital diintegrasikan dengan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta BUMN yang unggul, profesional dan berkualitas global.

Turut hadir selaku dewan juri Human Capital & Performance Award 2022 diantaranya Ir. Irnanda Laksanawan, MSc.Eng(MBM), PhD, Dr. Eddy Iskandar, B.Eng, MSc, Dr. Dewi Hanggraeni, SE, MBA, CA, CACP., Dr. Ir. Elfien Goentoro, MBA, dan Dr. Dayu Padmara Rengganis, SH, MH.