PTPN III Sukses Sabet Empat Penghargaan di Ajang Human Capital & Performance Award 2023

Jakarta, businessnews.co.id – PT Perkebunan Nusantara III (Persero) atau PTPN III berhasil menyabet empat penghargaan dalam ajang Human Capital & Performance Award (HCPA) 2023. Acara penganugerahan penghargaan yang diberikan kepada perusahaan terbaik Indonesia dengan kinerja penerapan aspek human capital terbaik ini diselenggarakan oleh Majalah BusinessNews Indonesia pada Rabu (29/11/2023) di Hotel Mulia, Jakarta.

PTPN III berhasil meraih penghargaan dengan kategori The Best HC Team of The Year, The Best Learning and Development Strategy, The Best HC Director of The Year yang diraih oleh Direktur SDM PTPN III, Seger Budiarjo serta The Best CEO of The Year yang diraih oleh Direktur Utama PTPN III, Mohammad Abdul Ghani.

Penghargaan ini sendiri didapat berkat dedikasi perusahaan dalam menciptakan kepemimpinan yang kuat dan impementasi pemanfaatan teknologi inovatif dalam manajemen sumber daya manusia. PTPN III juga berkomitmen untuk meningkatkan kualitas manajemen sumber daya manusia guna memberikan dampak positif bagi perusahaan dan masyarakat secara luas.

Sebelumnya, dalam penjurian HCPA 2023 pada Kamis (26/10/2023), Direktur SDM PTPN III, Seger Budiarjo mengatakan, demi menjaga keberlanjutan bisnis yang sudah baik, PTPN Group menyusun program kerja dan kegiatan transformasi SDM yang berpedoman pada kerangka Human Capital Value Chain.

“Transformasi organisasi dalam pengelolaan SDM terwujud dalam inisiatif strategis SDM yang berfokus pada pelaksanaan way out atas challenges yang dihadapi PTPN Group sejak terbentuknya Holding PTPN. inisiatif strategis SDM ini yaitu setting fundamental system, developing people’s capabilities dan building performance culture,” ujar Seger.

Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2023, Irnanda Laksanawan, menjelaskan bahwa event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital dengan tujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan transformasi human capital serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus keefektivitasan Strategi Human Capital agar semakin unggul, profesional, kompetitif, akuntabel dan menjadi penyeimbang daya saing sebagai negara di pasar domestik maupun internasional.

“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD, Swasta Nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, dalam menjalankan bisnis perusahaan,” kata Irnanda.