Surveyor Indonesia Bawa Tiga Penghargaan dalam Ajang Human Capital & Performance Award 2023

Jakarta, businessnews.co.id – PT Surveyor Indonesia berhasil menyabet tiga penghargaan dalam ajang Human Capital & Performance Award (HCPA) 2023. Acara penganugerahan penghargaan yang diberikan kepada perusahaan terbaik Indonesia dengan kinerja penerapan aspek human capital terbaik ini diselenggarakan oleh Majalah BusinessNews Indonesia pada Rabu (29/11/2023) di Hotel Mulia, Jakarta.

PT Surveyor Indonesia berhasil meraih penghargaan dengan kategori The Best HC Team of The Year, The Best Talent Management Strategy serta The Best HC Women Director of The Year yang diraih oleh Direktur Sumberdaya Manusia PT Surveyor Indonesia, Lussy Ariani Seba.

Penghargaan ini sendiri didapat berkat dedikasi perusahaan dalam menciptakan kepemimpinan yang kuat dan impementasi pemanfaatan teknologi inovatif dalam manajemen sumber daya manusia. PT Surveyor Indonesia juga berkomitmen untuk meningkatkan kualitas manajemen sumber daya manusia guna memberikan dampak positif bagi perusahaan dan masyarakat secara luas.

Sebelumnya, dalam penjurian HCPA 2023 pada Kamis (26/10/2023), Direktur Sumberdaya Manusia PT Surveyor Indonesia, Lussy Ariani Seba mengatakan di tahun 2023 ini, Surveyor Indonesia fokus pada akselerasi talent dan suksesi leader. Kemudian di tahun 2024 mendatang, Surveyor Indonesia akan fokus dalam pengembangan talenta global yang unggul dan berdaya saing.

“Semua transformasi itu dilakukan dalam rangka untuk mendorong pelanggan untuk mampu memenuhi persyaratan pelanggan global sehingga memiliki daya saing global,” ujar Lussy.

Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2023, Irnanda Laksanawan, menjelaskan bahwa event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital dengan tujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan transformasi human capital serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus keefektivitasan Strategi Human Capital agar semakin unggul, profesional, kompetitif, akuntabel dan menjadi penyeimbang daya saing sebagai negara di pasar domestik maupun internasional.

“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD, Swasta Nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, dalam menjalankan bisnis perusahaan,” kata Irnanda.