Jakarta, Businessnews Indonesia – IDSurvey, sebagai perusahaan holding BUMN jasa survei berhasil meraih 3 penghargaan di ajang Human Capital & Performance Award 2023 yang diselenggarakan oleh Majalah BusinessNews Indonesia di Hotel Mulia Jakarta, pada Rabu (29/11/2023).
Ketiga kategori penghargaan tersebut yaitu The Best Digital Transformation Strategy (Survey & Inspection Industries, The Best Learning and Development Strategy dan The Best HC Director of The Year yang diraih oleh Direktur Pengembangan Sumber Daya IDSurvey, Rozainbahri Noor.
Berdasarkan evaluasi dan penilaian para pakar dan profesional di bidang Human Capital, ICT, Riset & Inovasi yang menjadi Dewan Juri Human Capital & Performance Award 2023 dalam proses penjurian, bahwa IDSurvey telah mengimplementasikan transformasi digital yang terintegrasi dalam pengembangan dan pengelolaan Human Capital.
Sebelumnya, pada penjurian Human Capital & Performance Award 2023 (13/11/2023), Rozainbahri Noor menjelaskan, IDSurvey memiliki kerangka Human Capital Architecture sebagai acuan perumusan strategi inisiatif HC yang difokuskan pada lima pilar yaitu; Leadership, Culture, Structure, People dan Process.
“Kami sekarang masuk wave ketiga yaitu mempersiapkan talenta berdaya saing global yang mampu mendorong keunggulan bersaing. Dan sebentar lagi kita akan memasuki wave keempat yaitu memperkuat kapabilitas talenta yang agile and resilience melalui reskilling and upskilling new competencies”, kata Rozainbahri.
Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2023, Irnanda Laksanawan Ph.D, menjelaskan bahwa event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital dengan tujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan transformasi human capital serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus keefektivitasan Strategi Human Capital agar semakin unggul, profesional, kompetitif, akuntabel dan menjadi penyeimbang daya saing sebagai negara di pasar domestik maupun internasional.
“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD, Swasta Nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, dalam menjalankan bisnis perusahaan”, kata Irnanda.
Comments are closed.