Jakarta, businessnews.co.id – PT ANTAM Tbk berhasil menyabet tiga penghargaan dalam ajang Human Capital & Performance Award (HCPA) 2023. Acara penganugerahan penghargaan yang diberikan kepada perusahaan terbaik Indonesia dengan kinerja penerapan aspek human capital terbaik ini diselenggarakan oleh Majalah BusinessNews Indonesia pada Rabu (29/11/2023) di Hotel Mulia, Jakarta.
Perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan nikel, bauksit, dan emas ini berhasil meraih penghargaan dengan kategori The Best Reward And Recognition Strategy, The Best Employee Engagement Strategy dan juga The Best HC Director Of The Year yang diraih oleh Direktur Sumber Daya Manusia ANTAM, Achmad Ardianto.
Penghargaan ini sendiri didapat berkat dedikasi perusahaan dalam menciptakan kepemimpinan yang kuat dan impementasi pemanfaatan teknologi inovatif dalam manajemen sumber daya manusia. ANTAM juga berkomitmen untuk meningkatkan kualitas manajemen sumber daya manusia guna memberikan dampak positif bagi perusahaan dan masyarakat secara luas.
Sebelumnya, dalam penjurian HCPA 2023 pada Rabu (1/11/2023), Direktur Sumber Daya Manusia ANTAM, Achmad Ardianto mengatakan, salah satu fokus transformasi yang dilakukan ANTAM ialah sumber daya manusia (SDM) atau human capital.
“Kami ingin membangun corporate branding yang baik untuk memastikan proses human capital di ANTAM itu di atas rata-rata. HR di ANTAM benar-benar bisa mengawal pencapaian visi ANTAM sebagai anak perusahaan MIND ID, juga visi MIND ID sendiri,” ujarnya.
Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2023, Irnanda Laksanawan, menjelaskan bahwa event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital dengan tujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan transformasi human capital serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus keefektivitasan Strategi Human Capital agar semakin unggul, profesional, kompetitif, akuntabel dan menjadi penyeimbang daya saing sebagai negara di pasar domestik maupun internasional.
“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD, Swasta Nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, dalam menjalankan bisnis perusahaan,” kata Irnanda.
Comments are closed.