Strategi Manajemen Human Capital Unggul, BPD Bali Raih Penghargaan Human Capital Award 2023

Jakarta, Businessnews.co.id – PT Bank Pembangunan Daerah Bali (BPD Bali) terus memperkuat fondasi kinerja Human Capital melalui upaya optimalisasi budaya digital di antara seluruh Sumber Daya Manusia (SDM)-nya. Dalam upaya mewujudkan misi transformasi digital perusahaan yang menitikberatkan pada peningkatan kualitas SDM, BPD Bali fokus pada penguatan digital culture.

Kepala Divisi Sumber Daya Manusia BPD Bali, Eka Parwita, menjelaskan bahwa visi perusahaan adalah menciptakan SDM yang profesional, berintegritas, berorientasi pada pelanggan, dan kompetitif. Upaya untuk mewujudkan visi tersebut terfokus pada peningkatan budaya digital.

“Dalam kompetisi Human Capital Performance Award 2023, kami menekankan peningkatan kualitas SDM melalui pengembangan digital culture,” ungkap Eka Parwita dalam penjurian Human Capital & Performance Award 2023 secara daring, pada Kamis (2/11).

BPD Bali merancang empat langkah strategis guna meningkatkan nilai budaya digital. Pertama, melalui penyelenggaraan berbagai program pendidikan dan pelatihan untuk mempercepat transformasi digital di kalangan SDM.

Langkah kedua, BPD Bali memperkenalkan Digital Awareness Learning Management System sebagai sistem pembelajaran manajemen yang mendukung kesadaran digital bagi karyawan.

Tak hanya itu, perusahaan juga aktif menyelenggarakan seminar dan workshop tentang transformasi digital sebagai langkah ketiga dalam meningkatkan budaya digital bagi seluruh SDM-nya.

Terakhir, upaya peningkatan literasi dan keamanan digital menjadi fokus penting BPD Bali. Berbagai kegiatan dilakukan untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya aspek literasi dan keamanan digital di lingkungan perbankan.

Human Capital & Performance Award 2023, yang diinisiasi oleh Majalah BusinessNews Indonesia, menjadi panggung bagi BPD Bali untuk meraih pengakuan atas strategi unggul dalam pengelolaan Human Capital.

Dalam sesi penjurian,  Eka juga menyebut, “SDM merupakan dasar dari segala proses dan usaha. Keterlibatan dalam penghargaan ini memberikan wawasan baru dari para juri yang menjadi landasan bagi kita untuk terus berbenah di masa mendatang.”

Penghargaan yang diraih mencakup “The Best Talent Management Strategy,” “The Best Recruitment and Workforce Planning Strategy,” dan “The Best CEO Of The Year” yang diraih oleh  Direktur Utama Bank BPD Bali, I Nyoman Sudharma, S.H., M.H. Prestasi ini menegaskan komitmen BPD Bali dalam mengembangkan strategi Human Capital, perencanaan talenta terbaik, dan kepemimpinan unggul di bidang Human Capital.