Nindya Karya Sabet Dua Penghargaan Human Capital & Performance Award 2023

Jakarta, businessnews.co.id – PT Nindya Karya (Persero) berhasil menyabet dua penghargaan dalam ajang Human Capital & Performance Award (HCPA) 2023. Acara penganugerahan penghargaan yang diberikan kepada perusahaan terbaik Indonesia dengan kinerja penerapan aspek human capital terbaik ini diselenggarakan oleh Majalah BusinessNews Indonesia pada Rabu (29/11/2023) di Hotel Mulia, Jakarta.

Perusahaan yang bergerak dalam bidang General Contractor, EPC dan Investment ini berhasil meraih penghargaan dengan kategori The Best Reward and Recognition Strategy dan juga The Best HC Director of The Year yang diraih oleh Direktur Keuangan, SDM & Manajemen Risiko Nindya Karya, Sri Haryanto.

Penghargaan ini sendiri didapat berkat dedikasi perusahaan dalam menciptakan kepemimpinan yang kuat dan impementasi pemanfaatan teknologi inovatif dalam manajemen sumber daya manusia. Nindya Karya juga terus berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas manajemen sumber daya manusia guna memberikan dampak positif bagi perusahaan dan masyarakat secara luas.

Sebelumnya, dalam penjurian HCPA 2023 pada Rabu (18/10/2023), Direktur Keuangan, SDM dan Manajemen Risiko Nindya Karya, Sri Haryanto mengatakan jika perusahaan memiliki target arsitektur transformasi digital demi mendukung human capital.

Programnya antara lain roadmap human capital inline dengan RJPP dan strategi perusahaan, program peningkatan awareness digital transformasi, penyusunan program dan pengukuran internalisasi budaya, program pelatihan terkait I&T serta fundamental cybersecurity, optimalisasi Knowledge Management System & Inovasi dan juga program optimalisasi LMS dan sertifikasi internasional.

Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2023, Irnanda Laksanawan, menjelaskan bahwa event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital dengan tujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan transformasi human capital serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus keefektivitasan Strategi Human Capital agar semakin unggul, profesional, kompetitif, akuntabel dan menjadi penyeimbang daya saing sebagai negara di pasar domestik maupun internasional.

“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD, Swasta Nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, dalam menjalankan bisnis perusahaan,” kata Irnanda.