NCC 2024

Implementasikan Human Capital, Inovasi dan Transformasi Digital, 36 Perusahaan BUMN, BUMD, dan Swasta Raih Penghargaan Human Capital & Performance Award 2022

EventHeadlineHot News!
By Tentya Noerani
Foto Chairman Businessnews Indonesia Irnanda Laksanawan saat malam pengharhaan Human Capital & Performance Award 2022 di The Westin Jakarta, 30 November 2022
Foto Chairman Businessnews Indonesia Irnanda Laksanawan saat malam pengharhaan Human Capital & Performance Award 2022 di The Westin Jakarta, 30 November 2022

Jakarta,BusinessNews Indonesia  – Dinilai telah implementasikan anjuran Presiden Jokowi untuk terus menerapkan transformasi perusahaan di sisi Human Capital yang diintegrasikan dengan transformasi digital, sebanyak 28 BUMN, 2 BUMD, dan 6 Swasta ini mendapatkan penghargaan di ajang Penganugerahan bergengsi Human Capital & Performance Award 2022 yang diadakan oleh  Majalah BusinessNews Indonesia bekerjasama Forum Human Capital Indonesia (FHCI), CEO Forum, Fortege Claude Technology, Digital Tranformation &  Innovation Institute dan MB Solition.

Pada sebelumnya, BusinessNews Indonesia sudah pernah mengadakan Corporate Rating (Award) IHCS (Indonesia Human Capital) dari tahun 2015, 2016, 2017 hingga tahun 2021, ini merupakan penyempurnaan dari IHCS Award. Acara Awarding bergengsi yang mengangkat tema “Human Capital Digital Transformation for Corporate Excellence” ini bertempat di The Westin Hotel Jakarta, pada Rabu (30/11/2022).

Berdasarkan analisis para pakar dan profesional di bidang Human Capital, ICT, Riset & Inovasi yang menjadi Dewan Juri Human Capital & Performance Award 2022 dalam proses penjurian, bahwa perusahaan-perusahaan tersebut dinilai telah mengimplementasikan Human Capital, inovasi serta mengintegrasikan dengan tranformasi digital dalam melakukan Transformasi Bisnis yang dijalankan perusahaan sehingga dapat bertahan dan memberikan pelayanan yang prima untuk customer di seluruh Indonesia.

Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2022 Irnanda Laksanawan Ph.D, menjelaskan bahwa event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital dengan tujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan transformasi human capital serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus keefektivitasan Strategi Human Capital agar semakin unggul, profesional, kompetitif, akuntabel dan menjadi penyeimbangan daya saing sebagai negara di pasar domestik maupun internasional.

“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD, Swasta Nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, dalam menjalankan bisnis perusahaan”. kata Irnanda.

Beliau juga menjelaskan, bahwa penyelenggaraan Awarding kali ini menjadi tantangan tersendiri, sekaligus membuktikan kepada kita semuanya apakah perseroan-perseroan tersebut tetap survive dalam menjalankan bisnis dan pelayanannya kepada masyarakat atau tidak. Pelayanan yang dimaksud adalah sesuai dengan Visi & Misi Perusahaan, khususnya di era new normal ini setelah dunia dilanda pandemi Covid-19 yang berdampak pada semua level masyarakat dan lini bisnis.

Ketua Dewan Juri Priyantono Rudito Ph.D menjelaskan, bahwa proses penjurian Human Capital & Performance Award 2022 ini mendapatkan pembelajaran yang sangat berharga (lesson learnt) bagi pengembangan berbagai ekosistem industri di Indonesia dalam mencapai pertumbuhan yang sustainable di era digital. Di antaranya adalah Strategi Human Capital, Inovasi dan Transformasi Digital dan terbentuknya Digital Leadership dalam menghadapi 3 tantangan besar (secure, survive dan sustain) di era Digital ini.

Beliau menambahkan, bahwa hal ini dilakukan dengan cara membangun DNA terbarukan (Self Renewable DNA) melalui dua hal yang sulit dilakukan dalam waktu bersamaan, yaitu memastikan terjaganya kinerja core business dan memimpin manajemen perubahan (change management) yang cukup keras dalam program transformasi digital.

“Oleh karena itu penting untuk dijadikan pembelajaran bersama bahwa pembentukan DNA terbarukan tersebut ditempuh dengan melakukan perubahan mendasar dari pendekatan bisnis, yaitu shifting dari current business practice ke next business practice dari waktu ke waktu dalam waktu yang relatif lebih singkat”, tegas Priyantono.

Sementara itu Chairman of Steering Committee Assoc.Prof Ir. Haryono Soeparno, MSc, PhD mengatakan Human Capital and Digital Transformation Award 2022 ini dimaksudkan untuk menginspirasi para pemimpin perusahaan pada setiap level, membangun kapasitas kepemimpinan perusahaan, menumbuhkan sumber daya manusia mereka dengan berinvestasi pada karyawan, proses, dan budaya perusahaan di Era Business Intelligence. Visi dari Human Capital Award 2022 ini akan mengubah potensi karyawan yang tidak terbatas menjadi sumber daya manusia strategis, melalui dukungan teknologi digital dan Business Intelligence, sehingga mendorong produktivitas, inovasi, dan pertumbuhan seluruh bisnis di tanah air.

“Apresiasi yang setinggi-tingginya diberikan kepada para peserta Human Capital and Digital Transformation Awards 2022 ini, karena telah menampilkan pemikiran dan karyanya melalui paparan strategi yang sangat impresif, selama penjurian; Impresif, karena mampu menghadapai tantangan kompetisi bisnis yang luar biasa, dengan berkreasi, berinovasi, berkolaborasi memberikan solusi. Semoga dapat terus membangkitkan, memacu kemajuan Human Capital Indonesia, di Era Business Intelligence, dan mengungkit keberhasilan kita mencapai pertumbuhan ekonomi yang signifikan dan berkelanjutan,” Ungkapnya.

Human Capital & Performance Award 2022 ini diikuti oleh sekitar 400 perusahaan BUMN, BUMD, dan Swasta yang menjadi nominasi. Dewan juri bersama tim penyelanggara telah menyaring, menyeleksi, mengevaluasi kinerja maupun Human Capital and Performance dari perusahaan-perusahaan tersebut. Dan hanya sekitar 40 perusahaan yang memenuhi syarat yang diundang untuk memberikan presentasi maupun wawancaranya. Kemudian sebanyak 36 perusahaan BUMN, BUMD dan Swasta yang terpilih oleh dewan juri sebagai pemenang, sebagaimana terlampir.

36 Perusahaan BUMN, BUMD, dan Swasta Raih Penghargaan Human Capital & Performance Award 2022
36 Perusahaan BUMN, BUMD, dan Swasta Raih Penghargaan Human Capital & Performance Award 2022

BOARD OF JURY HUMAN CAPITAL & PERFORMANCE AWARD 2022

  1. ASSOC.PROF IR. HARYONO SOEPARNO, MSC, PHD (CHAIRMAN OF STEERING COMMITTEE )
  2. ASHWIN SASONGKO, MSC, PHD
  3. PRIYANTONO RUDITO, MBA, PHD (CHAIRMAN BOARD OF JURY )
  4. IRNANDA LAKSANAWAN, MSC.ENG(MBM), PHD (CHAIRMAN OF ORGANIZING COMMITTEE)
  5. DEWI HANGGRAENI, SE, MBA, CA, CACP.
  6. EDDY ISKANDAR, B.ENG, MSC (VICE CHAIRMAN BOARD OF JURY)
  7. SOFYAN ROHIDI, MBA
  8. LIEKE ROOSDIANTI PANGKEY, M.SI
  9. DAYU PADMARA RENGGANIS, S.H., M.H.
  10. NAUFAL MAHFUDZ, M.M.
  11. ACHMAD PURWONO, MBA, IPU
  12. FAJAR HARRY SAMPURNO, PHD
  13. RUKMI HADIHARTINI, MM
  14. IR. ELFIEN GOENTORO, MBA
  15. WIRA PERDANA, BSC, MSC
  16. ENDRO GUNAWAN, BSC, MSC (SECRETARY BOARD OF JURY)

PEMENANG HUMAN CAPITAL & PERFORMANCE AWARD 2022

AWARD (CORPORATE)

5 STAR DIAMOND
  1. PT PERTAMINA (PERSERO) (ENERGY INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TEAM OF THE YEAR
  • THE BEST DIGITAL TRANSFORMATION STRATEGY 2022
  1. PT BANK CENTRAL ASIA, TBK (BANKING INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TEAM OF THE YEAR
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TECHNOLOGY STRATEGY 2022
  • THE BEST OVERSEAS STRATEGY 2022
  1. PT BANK MANDIRI (PERSERO), (BANKING INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TEAM OF THE YEAR
  • THE BEST DIGITAL TRANSFORMATION STRATEGY 2022

4 STAR DIAMOND

  1. PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI (BANKING INDUSTRIES)
  • THE BEST EMPLOYEE ENGAGEMENT STRATEGY 2022
  1. PT SURABAYA INDUSTRIAL ESTATE RUNGKUT (INDUSTRIAL ESTATE) (4 DIAMOND)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TECHNOLOGY STRATEGY 2022
  1. PT SUN LIFE FINANCIAL INDONESIA (INSURANCE SERVICES)
  • THE BEST LEARNING AND DEVELOPMENT STRATEGY 2022
  1. PT PENJAMINAN JAMKRINDO SYARIAH (INSURANCE SERVICES) )
  • THE BEST REWARD AND RECOGNITION STRATEGY 2022
  1. PT BERDIKARI (TRADING INDUSTRIES)
  • THE BEST REWARD AND RECOGNITION STRATEGY 2022
  1. PT GARUDA MAINTENANCE FACILITY AERO ASIA (AIRLINE SUPPORT INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TECHNOLOGY STRATEGY 2022
  • THE BEST RECRUITMENT AND WORKFORCE PLANNING STRATEGY 2022
  1. PT PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (TRADING INDUSTRIES)
  • THE BEST DIGITAL TRANSFORMATION STRATEGY 2022
  • THE BEST REWARD AND RECOGNITION STRATEGY 2022
  1. PT CITILINK INDONESIA (AIRLINE INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TECHNOLOGY STRATEGY 2022
  1. PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (FINANCE INDUSTRIES)
  • THE BEST DIGITAL TRANSFORMATION STRATEGY 2022
  1. PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, (BANKING INDUSTRIES)
  • THE BEST RECRUITMENT AND WORKFORCE PLANNING STRATEGY 2022

5 STAR GOLD

  1. PT KILANG PERTAMINA INTERNASIONAL ( ENERGY INDUSTRIES)
  • THE BEST TALENT MANAGEMENT STRATEGY 2022
  1. PT BANK SYARIAH INDONESIA, TBK. (BANKING INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TEAM OF THE YEAR
  • THE BEST TALENT MANAGEMENT STRATEGY 2022
  • THE BEST EMPLOYEE ENGAGEMENT STRATEGY 2022
  1. PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO) ‐ IDFOOD (AGRO INDUSTRIES)
  • THE BEST DIGITAL TRANSFORMATION STRATEGY 2022
  1. PT SURVEYOR INDONESIA (SURVEY & INSPECTION INDUSTRIES)
  • THE BEST EMPLOYEE ENGAGEMENT STRATEGY 2022
  • THE BEST REWARD AND RECOGNITION STRATEGY 2022
  1. PT BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (PERSERO) (SURVEY & INSPECTION INDUSTRIES)
  • THE BEST DIGITAL TRANSFORMATION STRATEGY 2022
  • THE BEST OVERSEAS STRATEGY 2022
  1. PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO), TBK. (BANKING INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TEAM OF THE YEAR
  • THE BEST LEARNING AND DEVELOPMENT STRATEGY 2022
  1. PT HUTAMA KARYA (PERSERO) (CONSTRUCTION INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TEAM OF THE YEAR
  • THE BEST OVERSEAS STRATEGY 2022
  1. PT PETROKIMIA GRESIK (PETROCHEMICAL INDUSTRIES)
  • THE BEST TALENT MANAGEMENT STRATEGY 2022
  • THE BEST LEARNING AND DEVELOPMENT STRATEGY 2022
  1. PT BANK DANAMON INDONESIA, TBK. (BANKING INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TEAM OF THE YEAR
  • THE BEST WELLBEING STRATEGY 2022
  1. HOLDING PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) (AGRO INDUSTRIES)
  • THE BEST DIGITAL TRANSFORMATION STRATEGY 2022
  • THE BEST LEARNING AND DEVELOPMENT STRATEGY 2022
  1. PT PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) (PORT & LOGISTICS INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TEAM OF THE YEAR
  • THE BEST DIGITAL TRANSFORMATION STRATEGY 2022

4 STAR GOLD

  1. BUMI GROUP (INDUSTRIAL SUPPORTS SERVICES) (4 GOLD)
  • THE BEST EMPLOYEE ENGAGEMENT STRATEGY 2022
  • THE BEST REWARD AND RECOGNITION STRATEGY 2022

5  STAR SILVER

  1. PT BIPO SERVICE INDONESIA (SYSTEM PROVIDER INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TECHNOLOGY STRATEGY 2022
  • THE BEST OVERSEAS STRATEGY 2022
  1. PT SUCOFINDO (SURVEY & INSPECTION INDUSTRIES)
  • THE BEST EMPLOYEE ENGAGEMENT STRATEGY 2022
  1. PT ASURANSI KREDIT INDONESIA (INSURANCE SERVICES)
  • THE BEST TALENT MANAGEMENT STRATEGY 2022
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TECHNOLOGY STRATEGY 2022
  1. PT ANEKA GAS INDUSTRI, TBK (INDUSTRIAL GAS COMPANIES)
  • THE BEST LEARNING AND DEVELOPMENT STRATEGY 2022
  • THE BEST OVERSEAS STRATEGY 2022
  1. PT PEGADAIAN (FINANCE INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TECHNOLOGY STRATEGY 2022
  1. PT BUKIT ASAM, (MINING INDUSTRIES)
  • THE BEST RECRUITMENT AND WORKFORCE PLANNING STRATEGY 2022
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TECHNOLOGY STRATEGY 2022
  1. PT KLIRING BERJANGKA INDONESIA (COMMODITY TRADING INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TEAM OF THE YEAR
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TECHNOLOGY STRATEGY 2022
  1. PT DANAREKSA (FINANCE INDUSTRIES) BELUM PENJURIAN
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TECHNOLOGY STRATEGY 2022
  1. PT POS INDONESIA (PERSERO) (LOGISTICS & DISTRIBUTION SERVICES)
  • THE BEST DIGITAL TRANSFORMATION STRATEGY 2022
  1. PERUM BULOG (FOOD DISTRIBUTION & LOGISTIC SERVICES)
  • THE BEST TALENT MANAGEMENT STRATEGY 2022
  • THE BEST RECRUITMENT AND WORKFORCE PLANNING STRATEGY 2022
  1. PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) (TRANSPORTATION INDUSTRIES)
  • THE BEST HUMAN CAPITAL TEAM OF THE YEAR
(PENGHARGAAN INDIVIDU)
  1. THE BEST HUMAN CAPITAL WOMEN DIRECTOR OF THE YEAR

5 STAR DIAMOND

  • LIANAWATY SUWONO

PT BANK CENTRAL ASIA, TBK. (BANKING INDUSTRIES)

4 STAR DIAMOND

  • DYAH AMBARWATI

PT SUN LIFE FINANCIAL INDONESIA (INSURANCE SERVICES)

  • ENDANG SRI WINARNI

PT PENJAMINAN JAMKRINDO SYARIAH (INSURANCE SERVICES)

5 STAR GOLD

  • ENDANG SURANINGSIH

PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO) – IDFOOD (AGRO INDUSTRIES)

  • TRIBUANA TUNGGADEWI

PT BANK SYARIAH INDONESIA, TBK. (BANKING INDUSTRIES)

  • LUSSY ARIANI SEBA

PT SURVEYOR INDONESIA (SURVEY & INSPECTION INDUSTRIES)

  1. THE BEST HUMAN CAPITAL DIRECTOR OF THE YEAR

5 STAR DIAMOND

  • ERRY SUGIHARTO

PT PERTAMINA (PERSERO) (ENERGY INDUSTRIES)

  • AGUS DWI HANDAYA

PT BANK MANDIRI (PERSERO), TBK (BANKING INDUSTRIES)

 4 STAR DIAMOND

  • ARIEF ADHI SANJAYA

PT CITILINK INDONESIA (AIRLINE INDUSTRIES)

  • SUNAR BASUKI

PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (FINANCE INDUSTRIES)

  • TEDI SETIAWAN

PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, TBK. (BANKING INDUSTRIES)

 5 STAR GOLD

  • ISNANTO NUGROHO

PT KILANG PERTAMINA INTERNASIONAL (ENERGY INDUSTRIES)

  • EKO WALUYO

PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO), TBK. (BANKING INDUSTRIES)

  • MUHAMMAD FAUZAN

PT HUTAMA KARYA (PERSERO) (CONSTRUCTION INDUSTRIES)

  • IHSANUDDIN USMAN

PT PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) (PORT & LOGISTICS INDUSTRY)

  • ROZAINBAHRI NOOR

PT PT BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (PERSERO) (SURVEY & INSPECTION INDUSTRIES)

  • HERIYANTO AGUNG PUTRA

PT BANK DANAMON INDONESIA, TBK. (BANKING INDUSTRIES)

  • SEGER BUDIARJO

HOLDING PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) (AGRO INDUSTRIES)

 5 STAR SILVER

  • JOHANNES NANANG MARJIANTO

PT SUCOFINDO (SURVEY & INSPECTION INDUSTRIES)

  • R MUHAMMAD IRWAN

PT DANAREKSA (PERSERO) (FINANCE INDUSTRIES)

  • RIDWAN ARBIAN SYAH

PT PEGADAIAN (FINANCE INDUSTRIES)

  • SUHERMAN

PT BUKIT ASAM, TBK. (MINING INDUSTRIES)

  • TONGGO MARBUN

PT POS INDONESIA (PERSERO) (LOGISTICS & DISTRIBUTION SERVICES)

  • PURNOMO SINAR HADI

PERUM BULOG (FOOD DISTRIBUTION & LOGISTICS

  1. THE BEST CHIEF EXECUTIVE OFFICER OF THE YEAR

  5 STAR DIAMOND

  • NICKE WIDYAWATI

PT PERTAMINA (PERSERO) (ENERGY INDUSTRIES)

  • JAHJA SETIAATMADJA

PT BANK CENTRAL ASIA, TBK (BANKING INDUSTRIES)

  • DARMAWAN JUNAIDI

PT BANK MANDIRI (PERSERO), TBK (BANKING INDUSTRIES)

  4 STAR DIAMOND

  • I NYOMAN SUDHARMA, S.H, M.H

PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI (BANKING INDUSTRIES)

  • HARRY WARGANEGARA

PT BERDIKARI (TRADING INDUSTRIES)

          5 STAR GOLD

  • FRANS MARGANDA TAMBUNAN

PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO) – IDFOOD (AGRO INDUSTRIES)

  • RUDIYANTO

PT BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (PERSERO) (SURVEY & INSPECTION INDUSTRIES)

  • HARU KOESMAHARGYO

PT BANK TABUNGAN NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK (BANKING INDUSTRIES)

  • DWI SATRIYO ANNUROGO

PT PETROKIMIA GRESIK (PETROCHEMICAL INDUSTRIES)

  • ARIF SUHARTONO

PT PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) (PORT & LOGISTICS INDUSTRY)

5 STAR SILVER

  • PRIYASTOMO

PT ASURANSI KREDIT INDONESIA (INSURANCE SERVICES)

  • RACHMAT HARSONO

PT ANEKA GAS INDUSTRI, TBK (INDUSTRIAL GAS COMPANIES)

  • FAIZAL ROCHMAD DJOEMADI

PT POS INDONESIA (PERSERO) (LOGISTIC & DISTRIBUTION SERVICES)

  • FAJAR WIBHIYADI

PT KLIRING BERJANGKA INDONESIA (COMMODITY TRADING INDUSTRIES)

  • DIDIEK HARTANTYO

PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) (TRANSPORTATION INDUSTRIES)

SPECIAL AWARD FOR 5 STAR DIAMOND 

THE GREATEST CHAMPIONS OF HUMAN CAPITAL EXCELLENCE IN DIGITAL TRANSFORMATION 2022

  • (5 STAR DIAMOND) PT PERTAMINA (PERSERO) (ENERGY INDUSTRIES)
  • (5 STAR DIAMOND) PT BANK CENTRAL ASIA, TBK (BANKING INDUSTRIES)
  • (5 STAR DIAMOND) PT BANK MANDIRI (PERSERO), TBK (BANKING INDUSTRIES)

 

 

 

Tentya Noerani 1673 posts 0 comments
You might also like More from author

Comments are closed.