BCA Borong Penghargaan di Ajang Human Capital & Performance Award 2022

Jakarta, Businessnews.co.id – PT Bank Central Asia, Tbk (BCA) sukses boyong 6 penghargaan sekaligus dalam ajang Human Capital & Performance Award 2022 diadakan oleh Majalah BusinessNews Indonesia di The Westin Hotel Jakarta, Rabu (30/11/2022).

Adapun keenam penghargaan tersebut yakni The Best Human Capital Team Of The Year, The Best Human Capital Technology Strategy 2022, The Best Overseas Strategy 2022 dan Special Award For 5 Star Diamond.

Selain itu, penghargaan juga diberikan kepada Direktur Utama BCA Jahja Setiaatmadja untuk kategori The Best Chief Executive Officer Of The Year. Ada juga Penghargaan The Best Human Capital Women Director Of The Year yang diberikan untuk Direktur Human Capital BCA, Lianawaty Suwono.

Penghargaan ini diberikan Majalah BusinessNews Indonesia sebagai wujud apresiasi kepada Bank BCA yang berhasil melakukan transformasi human capital digital yang terintegrasi dengan teknologi. Atas keberhasilan transformasi human capital inilah yang mendorong kinerja positif Bank BCA.

Hal ini terlihat pada kinerja Kuartal III 2022, Per September 2022, BCA membukukan laba bersih Rp 29 triliun atau tumbuh 24,8% ecara tahunan (year on year/YoY). Sedangkan pendapatan operasional BCA hanya tumbuh 8,9% YoY menjadi Rp 62,7 triliun yang terdiri dari pendapatan bunga bersih Rp 46,07 triliun atau naik 9,3% YoY dan pendapatan non bunga Rp 16,6 triliun atau meningkat 7,8% YoY.

Senior Vice President Human Capital Management BCA, Yonathan Kurniawan mengatakan keberhasilan tranformasi human capital berhubungan erat dengan capaian kinerja BCA.

“Jadi yang kita lihat business success itu terlihat dari happy and engaged productive Employees, dan kami coba melihat dari human capital success bagaimana happy and engaged HC Teams terbentuk, lalu di business success kami ada cheaper, faster, better process with more results, maka untuk human capital success kami menciptakan cheaper, faster, better process with excellent service, lalu ada juga di business success kami yaitu right pricing, sizing, packaging that create values to customer success, maka untuk human capital success kami menciptakan HR Policies & programs that create value to Employee success,” katanya.

Untuk mencapai bisnis target BCA, Yonathan menyebut hal itu harus didukung oleh HR Fulfillment dan Digital Capability.

“HR Fulfillment dan Digital Capability dari masing-masing HR harus mengikuti perkembangan yang terjadi di dunia saat ini, semua mengarah ke digital termasuk juga human capital untuk kemudian kami mendorong business target BCA semakin baik lagi,” kata Yonathan.

Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2022 Irnanda Laksanawan Ph.D, menjelaskan bahwa event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital dengan tujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan transformasi human capital serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus keefektivitasan Strategi Human Capital agar semakin unggul, profesional, kompetitif, akuntabel dan menjadi penyeimbangan daya saing sebagai negara di pasar domestik maupun internasional.

“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD, Swasta Nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, dalam menjalankan bisnis perusahaan”. kata Irnanda.

Sebagai informasi, Human Capital & Performance Award 2022 merupakan ajang penghargaan yang diinisiasi oleh Majalah BusinessNews Indonesia bekerjasama dengan Forum Human Capital Indonesia BUMN (FHCI BUMN), CEO Forum, Digital Transformation & Innovation Institute, Portege Cloud Technology, MB Solution, dan lain-lain.