Berhasil Implementasikan Human Capital dan Tingkatkan Performa, BSI Raih Penghargaan Human Capital & Performance Award 2022

Jakarta, Businessnews.co.id – Setelah dinilai berhasil mengimplementasikan human capital serta meningkatkan performa perusahaannya, Bank Syariah Indonesia (BSI) sebagai bank yang bergerak di bidang perbankan syariah berhasil meraih penghargaan dalam ajang bergengsi Human Capital & Performance Award 2022.

Dalam puncak acara Human Capital & Performance Award 2022 yang diselenggarakan majalah Businessnews Indonesia di The Westin Hotel, Jakarta pada Rabu (30/11/2022), BSI berhasil meraih 4 (empat) penghargaan untuk kategori The Best Human Capital Team of The Year, The Best Talent Management Strategy 2022, The Best Employee Engagement Strategy 2022, dan The Best Human Capital Women Director of The Year yang diraih Direktur Compliance & Human capital BSI, Tribuana Tunggadewi.

Secara terpisah, dalam penjurian Human Capital & Performance Award 2022, Direktur Compliance & Human capital BSI, Tribuana Tunggadewi atau biasa disapa Dewi mengatakan, pada target BSI pada 2025 ialah memiliki lebih dari 40 juta nasabah, 18 sampai dengan 20 ROE, lebih dari 500 triliun aset, dan menjadi menjadi Top Global Digital Islamic Bank.

“Untuk menuju target atau goals pada 2025, kami memiliki 3 (tiga) enablers, yaitu people, organization dan culture. Dimana kami menyiapkan skill-set and mind-set Digital Ready, Organisasi yang agile, efektif dan efisien dalam mendukung proses “Embracing – Digitalization”, serta menumbuhkan culture digital readiness yang diturunkan dari leardes DNA kepada masing-masing tim di bawah supervisinya,” kata Dewi dalam penjurian secara daring, Senin (14/11/2022).

Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2022, Irnanda Laksanawan menjelaskan bahwa event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital dengan tujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan transformasi human capital serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus keefektivitasan Strategi Human Capital agar semakin unggul, profesional, kompetitif, akuntabel dan menjadi penyeimbangan daya saing sebagai negara di pasar domestik maupun internasional.

“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD, Swasta Nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, dalam menjalankan bisnis perusahaan,” kata Irnanda.