TASPEN Sabet 3 Penghargaan di Human Capital & Performance Award 2023

Jakarta, businessnews.co.id – PT TASPEN (Persero) kembali menoreh prestasi. Pada kesempatan ini, TASPEN menyabet 3 penghargaan di ajang Human Capital & Performance Award 2023 yang dilaksanakan oleh Majalah BusinessNews Indonesia di Hotel Mulia Jakarta, pada Rabu (29/11/2023).

Adapun ketiga kategori penghargaannya yaitu The Best HC Team of the Year, The Best HC Technology Strategy, dan The Best HC Woman Director of the Year yang diraih oleh Direktur SDM & TI TASPEN, Ovita Susiana Rosya.

Berdasarkan evaluasi dan penilaian para pakar dan profesional di bidang Human Capital, ICT, Riset & Inovasi yang menjadi Dewan Juri Human Capital & Performance Award 2023 dalam proses penjurian, bahwa TASPEN telah mengimplementasikan Human Capital dengan inovasi bisnis dan transformasi digital.

Pada penjurian HCPA 2023 (15/11/2023) lalu, Direktur SDM & TI TASPEN, Ovita Susiana Rosya menjelaskan bahwa terdapat enam pilar dalam Human Capital Management Framework yang TASPEN jalankan.

“Visi Human Capital Management Framework kita ingin menjadi business partner & change agent untuk mendukung arah pengembangan bisnis PT. TASPEN (Persero).”, ujar Ovita.

Salah satu dari enam pilar HC management framework yang dijalankan oleh TASPEN adalah membangun SDM yang memiliki daya saing dan semangat untuk menjalankannya.

Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2023, Irnanda Laksanawan Ph.D, menjelaskan bahwa event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital dengan tujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan transformasi human capital serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus keefektivitasan Strategi Human Capital agar semakin unggul, profesional, kompetitif, akuntabel dan menjadi penyeimbang daya saing sebagai negara di pasar domestik maupun internasional.

“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD, Swasta Nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, dalam menjalankan bisnis perusahaan”, ujar Irnanda.

Ketua Dewan Juri, Priyantono Rudito Ph.D menjelaskan, bahwa proses penjurian Human Capital & Performance Award 2023 ini mendapatkan pembelajaran yang sangat berharga (lesson learnt) bagi pengembangan berbagai ekosistem industri di Indonesia dalam mencapai pertumbuhan yang sustainable di era digital. Di antaranya adalah Strategi Human Capital, Inovasi dan Transformasi Digital dan terbentuknya Digital Leadership dalam menghadapi 3 tantangan besar (secure, survive dan sustain) di era digital ini, bahkan tetap bisa bertumbuh dengan baik.