PT Berdikari Raih Penghargaan Human Capital & Performance Award 2022

Jakarta, Businessnews Indonesia – PT Berdikari meraih penghargaan dari Majalah BusinessNews Indonesia untuk 2 kategori penghargaan dalam ajang Human Capital & Performance Award 2022 yang diselenggarakan di The Westin Hotel, Jakarta pada Rabu (30/11/2022).

Adapun Kedua kategori penghargaan yaitu sebagai The Best Reward And Recognition Strategy 2022 dan The Best Chief Executive Officer Of The Year yang diberikan kepada Harry Warganegara selaku Direktur Utama PT Berdikari.

Berdasarkan analisis para pakar dan profesional di bidang Human Capital, ICT, Riset & Inovasi yang menjadi Dewan Juri bahwa PT Berdikari layak mendapatkan penghargaan Human Capital & Performance Award 2022.

Sebagai informasi, Human Capital & Performance Award 2022 merupakan ajang penghargaan yang diinisiasi oleh Majalah BusinessNews Indonesia bekerjasama dengan Forum Human Capital Indonesia BUMN (FHCI BUMN), CEO Forum, Digital Transformation & Innovation Institute, Portege Cloud Technology, MB Solution, dan lain-lain.

Sebelumnya, Vice President Human Capital PT Berdikari Agus Setiawan mengatakan PT Berdikari tengah melakukan transformasi untuk mencapai visi menjadi perusahaan Agroindustri Nasional terbaik yang inovatif, bersaing dan tumbuh berkelanjutan. Salah satu transformasi yang dijalankan yakni dibidang human capital.

“Saat ini Berdikari sedang bertransformasi khususnya dibidang human capital, terutama bagaimana meningkatkan SDM agar berkontribusi lebih terhadap bisnis perusahaan dan memastikan bisnis Berdikari berjalan, tumbuh produktif dan sustainable,” kata Agus.

Adapun Human Capital & Performance Award 2022 merupakan ajang penghargaan yang diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang dinilai telah mengimplementasikan Human Capital, inovasi serta mengintegrasikan dengan tranformasi digital dalam melakukan Transformasi Bisnis yang dijalankan perusahaan.

Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2022 Irnanda Laksanawan Ph.D, menjelaskan bahwa event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital dengan tujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan transformasi human capital serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus keefektivitasan Strategi Human Capital agar semakin unggul, profesional, kompetitif, akuntabel dan menjadi penyeimbangan daya saing sebagai negara di pasar domestik maupun internasional.

“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD, Swasta Nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, dalam menjalankan bisnis perusahaan”. kata Irnanda.