BIPO Services Indonesia Borong 3 Penghargaan Human Capital & Performance Award 2022

Jakarta, Businessnews Indonesia – BIPO Services Indonesia kembali menorehkan prestasi. Kali ini, BIPO meraih 3 penghargaan dalam ajang Human Capital & Performance Award 2022 yang diselenggarakan Majalah BusinessNews Indonesia di The Westin Hotel, Jakarta pada Rabu (30/11/2022).

Adapun ketiga kategori penghargaannya yaitu The Best Human Capital Technology Strategy 2022 Dan The Best Overseas Strategy. Serta The Best Human Capital Future Leader & Millennial Of The Year yang diterima Direktur Utama Bipo Services Indonesia Mario Widjaja.

Sebagai informasi, Human Capital & Performance Award 2022 merupakan ajang penghargaan yang diinisiasi oleh Majalah BusinessNews Indonesia bekerjasama dengan Forum Human Capital Indonesia BUMN (FHCI BUMN), CEO Forum, Digital Transformation & Innovation Institute, Portege Cloud Technology, MB Solution, dan lain-lain.

Berdasarkan analisis para pakar dan profesional di bidang Human Capital, ICT, Riset & Inovasi yang menjadi Dewan Juri bahwa BIPO Services Indonesia layak mendapatkan penghargaan Human Capital & Performance Award 2022.

Sebelumnya, Direktur Utama Bipo Services Indonesia Mario Widjaja dalam penjurian Human Capital & Performance Award 2022 mengatakan dengan didukung teknologi dan inovasi terbaru, Bipo Services Indonesia menjadi satu-satunya penyedia layanan HR terlengkap di Indonesia.

Menurut Mario Widjaja selain didukung dengan teknologi dan inovasi terbaru, Bipo Services Indonesia memiliki tiga lini produk utama, yaitu HR Management System (HRMS), Global Payroll Outsourcing (GPO) dan Employer of Record (EOR).

“Tapi sebenarnya bisnis kami tidak hanya 3 poin ini, kami menyedikan segala kebutuhan di bidang HR untuk seluruh enterprise. Itulah nilai plus usaha kami memiliki segalanya. Kami belum menemukan di Indonesia penyedia layanan HR selengkap Bipo,” jelas Mario.

Human Capital & Performance Award 2022 merupakan ajang penghargaan yang diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang dinilai telah mengimplementasikan Human Capital, inovasi serta mengintegrasikan dengan tranformasi digital dalam melakukan Transformasi Bisnis yang dijalankan perusahaan.

Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2022 Irnanda Laksanawan Ph.D, menjelaskan bahwa event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital dengan tujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan transformasi human capital serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus keefektivitasan Strategi Human Capital agar semakin unggul, profesional, kompetitif, akuntabel dan menjadi penyeimbangan daya saing sebagai negara di pasar domestik maupun internasional.

“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD, Swasta Nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, dalam menjalankan bisnis perusahaan”. kata Irnanda.