Askrindo Sabet 3 Penghargaan Human Capital & Performance Award 2022

Jakarta, Businessnews Indonesia – PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo) berhasil memborong tiga pengharagaan dalam ajang Human Capital & Performance Award 2022 yang diselenggarakan Majalah BusinessNews Indonesia di The Westin Hotel, Jakarta pada Rabu (30/11/2022).

Ketiga penghargaan itu diantaranya adalah The Best Talent Management Strategy 2022, The Best Human Capital Technology Strategy 2022 dan The Best Chief Executive Officer Of The Year diterima oleh Direktur Utama PT Askrindo, Priyastomo.

Human Capital & Performance Award 2022 merupakan ajang penghargaan yang memberikan kepada perusahaan-perusahaan yang dinilai telah mengimplementasikan Human Capital, inovasi serta mengintegrasikan dengan tranformasi digital dalam melakukan Transformasi Bisnis yang dijalankan perusahaan.

Sebelumnya, Direktur Utama Askrindo Priyastomo mengatakan Askrindo telah melakukan berbagai transformasi di bidang bisnis. Salah satunya transformasi dibidang organisasi, transformasi tersebut telah dilakukan dengan membuat struktur agile organization untuk mewujudkan Askrindo yang fleksibel dan cepat beradaptasi dengan perubahan sesuai dengan tantangan yang dihadapi.

“Peran Askrindo mendukung program kebijakan Pemerintah tidak berubah sejak berdirinya perusahaan pada tahun 1971 sampai saat ini,” terang Priyastomo.

Tansformasi di Bidang SDM juga didukung dengan menata ulang roadmap Human Capital, mulai dari perekrutan, pengembangan karir melalui talent pool. Selain itu, para pegawai Askrindo juga menggunakan merit system berbasis KPI sehingga tercipta pegawai yang handal dan tangguh dalam menghadapi era perubahan dan digital dengan didukung budaya Askrindo yang berAKHLAK.

Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2022 Irnanda Laksanawan Ph.D, menjelaskan bahwa event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital dengan tujuan untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan transformasi human capital serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus keefektivitasan Strategi Human Capital agar semakin unggul, profesional, kompetitif, akuntabel dan menjadi penyeimbangan daya saing sebagai negara di pasar domestik maupun internasional.

“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD, Swasta Nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, dalam menjalankan bisnis perusahaan”. kata Irnanda.

Sebagai informasi, Human Capital & Performance Award 2022 merupakan ajang penghargaan yang diinisiasi oleh Majalah BusinessNews Indonesia bekerjasama dengan Forum Human Capital Indonesia BUMN (FHCI BUMN), CEO Forum, Digital Transformation & Innovation Institute, Portege Cloud Technology, MB Solution, dan lain-lain.