Kelola HC dengan Agile, Kilang Pertamina Internasional Siap Jadi World Class Oil Refinery & Petrochemical

Jakarta, BusinesNews Indonesia–  PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) mengikuti penjurian Human Capital & Performance Award 2022, yang diselenggarakan Majalah BusinessNews Indonesia. Dalam acara tersebut, KPI tampil sebagai peserta penjurian yang diselenggarakan secara virtual pada Jum’at, (18/11).

PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) sebagai Subholding Refining & Petrochemical Pertamina memiliki misi untuk menjalankan bisnis kilang minyak dan petrokimia secara professional dan berstandar internasional dengan prinsip keekonomian yang kuat dan berwawasan lingkungan.

Melalui penerapan ESG (Economic Social & Governance), PT KPI berkomitmen untuk menjalankan usaha dengan memberikan perhatian terhadap keberlanjutan lingkungan.

Salah satu inisiatif ESG tersebut adalah implementasi target Net Zero Emission Roadmap dari PT Pertamina (Persero) dengan target Nol Emisi Karbon secara bertahap di Tahun 2060. KPI optimis mampu menjalankan pengelolaan kilang minyak dan petrokimia dengan memperhatikan keberlanjutan lingkungan melalui dekarbonisasi.

Selain berfokus untuk mempertahankan kinerja selama transisi, inisiatif strategis yang dijalankan PT KPI juga bertujuan wujudkan visi sebagai world class oil refinery & petrochemical pada tahun 2027.

Dalam menjalankan proses bisnisnya sebagai bagian dari BUMN, PT KPI telah menetapkan AKHLAK sebagai tata nilai atau core values BUMN sesuai arahan dari Kementerian BUMN. Tata nilai AKHLAK (yang merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) ini menjadi panduan bagi BUMN dan seluruh anak-anak perusahaannya dalam menghadapi era modern yang penuh tantangan sekaligus peluang.

“Berbagai program telah dan akan terus dilaksanakan di seluruh lini fungsi perusahaan untuk memastikan proses internalisasi nilai-nilai AKHLAK berjalan dengan baik dan berkelanjutan,” ungkap VP Human Capital PT Kilang Pertamina Internasional, Dewi Kurnia Salwa pada penjurian Human Capital & Performance Award 2022, Jum’at (18/11).

Tak hanya itu, dalam pengelolaan Human Capital utuk menjalankan proses bisnis yang efektif, PT Kilang Pertamina Internasional juga memaparkan terkait human capital yang dijalankan.

Salah satunya mengenai human capital dashboard PT Kilang Pertamina Internasional yang meliputi :

1. Organization Capability

Menampilkan organization fullfilment, posisi vacant, list employee movement, program penyelesaian kelengkapan organisasi serta trend human capital ratio.

2. Capability Development

Pencapaian learning hour Pekerja, laporan pelaksanaan program CPDP, EPDP dan akademi lainnya termasuk list pelatihan dan sertifikasi mandatory.

3. Budget & Industrial Relation

Realisasi vs Rencana anggaran HC, pelaksanaan program industrial peace seperti LKS Bipartit, Komite Disiplin dan laporan sanksi, headcount untuk TKJP dan TKPP di seluruh unit operasi.

4. Quality Management

Monitoring STK dan program CIP di seluruh RUs, program KOMET / sharing knowledge serta
monitoring sertifikasi ISO yang berlaku di KPI

5. KPI, Project Initiatives and Gallery

Pencapaian KPI VP HC KPI, list project initiatives tahun 2022 serta photo gallery kegiatan HC.

Sr Manager HCBP & Recruitment PT Kilang Pertamina Intenasional, Gusman Adiwardana menjelaskan,Human capital dashboard tersebut merupakan sistem human capital dashboard dalam  PT Kilang Pertamina Internasional yang mana dibuat untuk menyajikan 5 hal tersebut dengan jelas dan interaktif guna memantau kinerja, mengkonsolidasikan, dan menyampaikannya secara aman terhadap pekerja sesuai dengan peran pekerja dalam perusahaan.

Sebagai informasi, Human Capital & Performance Award 2022 diadakan oleh Majalah BusinessNews Indonesia dan bekerjasama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI), CEO Forum, Human Capital Institute – USA, serta para pakar dan profesional bidang Human Capital, Strategic Management, ICT, Riset & Inovasi konsultan HC dari Universitas Indonesia (UI), Universitas Bina Nusantara (BINUS), Universitas Pertamina dan lainnya.

Ajang yang bertajuk “Human Capital Digital Transformation for Corporate Excellence” ini bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan untuk mengembangkan transformasi human capital diintegrasikan dengan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta BUMN yang unggul, profesional dan berkualitas global.

Turut hadir selaku dewan juri Human Capital & Performance Award 2022 diantaranya Assoc.Prof Ir. Haryono Soeparno, MSc, PhD.,Ir. Rukmi Hadihartini, MM.,Dr. Ir. Elfien Goentoro, MBA., Ir. Priyantono Rudito, MBA, PhD.,Ir. Irnanda Laksanawan, MSc.Eng(MBM), PhD.